臺積電執(zhí)行董事長劉德音近日回應(yīng)了美國工廠“水土不服”的報道，他表示：“那些不愿意輪班的人不應(yīng)該進入半導(dǎo)體行業(yè)，這個行業(yè)不僅僅給你帶來豐厚的工資，更需要你對半導(dǎo)體的熱情”。

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　　臺積電正快速推進美國亞利桑那州工廠的招聘工作，但前期職工評價和住宅體驗可能會讓很多人望而卻步。

　　IT之家此前報道，臺積電在全球擁有 65000 名員工，到目前為止，該公司已為其亞利桑那州工廠招募了近 2000 名員工，其中包括 600 名工程師。

　　臺積電表示將計劃為兩家亞利桑那州晶圓廠雇傭 4500 人，而且到 2030 年將增加到 42000 個工作崗位。

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　　劉德音認(rèn)為北美分部需要形成自己風(fēng)格的企業(yè)文化，他表示只要遵循公司的價值觀，領(lǐng)導(dǎo)層愿意與北美員工進行討論共同改進。
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