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世嘉宣布自 2023 年 7 月 1 日起，將把現(xiàn)有日本員工的平均月薪提高約 30%，從而抵消通貨膨脹影響。
日本首相此前呼吁日本公司，在通貨膨脹影響經(jīng)濟的情況下向工人支付更多工資，卡普空率先宣布將日本員工的基本工資提高了 30%，任天堂隨后宣布提高 10%，世嘉則是跟進的第三家日本游戲大廠。
IT之家發(fā)現(xiàn)，世嘉將日本員工的平均月薪提高約 30%，其中包含將一部分獎金納入工資，因此最終的年薪平均提高了 15%。
此外，世嘉針對大學(xué)畢業(yè)生的起薪將從 222000 日元(當(dāng)前約 11366 元人民幣)增加 35% 至 300000 日元(當(dāng)前約 15360 元人民幣)。
世嘉表示，它正在修改其薪酬制度，以穩(wěn)定員工收入并創(chuàng)造更舒適的工作環(huán)境，并進一步增強其全球競爭力。
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