據(jù)路透社報(bào)道，微軟公司總裁布拉德-史密斯(Brad Smith)警告稱(chēng)，成千上萬(wàn)的企業(yè)將無(wú)法履行應(yīng)對(duì)氣候變化的承諾，除非他們開(kāi)始對(duì)員工進(jìn)行可持續(xù)性培訓(xùn)。

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　　史密斯在周三表示，對(duì)于發(fā)誓要減少二氧化碳排放的大約 3,900 家公司來(lái)說(shuō)，有關(guān)碳排放核算等問(wèn)題的共同指導(dǎo)過(guò)于零散，他說(shuō)：“我們必須迅速行動(dòng)起來(lái)，開(kāi)始降低我們的排放量，而最終的瓶頸是技術(shù)人才的供應(yīng)。”

　　微軟向企業(yè)銷(xiāo)售軟件，以跟蹤他們的環(huán)境影響。盡管如此，史密斯稱(chēng)企業(yè)需要的不僅僅是技術(shù)來(lái)解決全球變暖問(wèn)題，同時(shí)宣布開(kāi)發(fā)綠色教育材料的計(jì)劃。

　　IT之家了解到，周三由微軟和波士頓咨詢(xún)公司進(jìn)行的研究發(fā)現(xiàn)，68% 的企業(yè)的環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)人是內(nèi)部招聘的，其團(tuán)隊(duì)成員往往缺乏與可持續(xù)性相關(guān)的學(xué)位。研究結(jié)果主要來(lái)自于對(duì)微軟和其它八家大型公司的采訪(fǎng)和調(diào)查，這些公司涉及金融和消費(fèi)品等領(lǐng)域。

　　例如，一名微軟員工在該公司工作了 30 多年，歷經(jīng)客戶(hù)支持、采購(gòu)和其它角色，才被提拔為可持續(xù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人。

　　史密斯說(shuō)，雖然微軟本身在過(guò)去三年中已經(jīng)將其可持續(xù)發(fā)展方面工作的員工人數(shù)從 30 人左右增加到了 250 人左右，但擁有合適的員工隊(duì)伍來(lái)實(shí)現(xiàn)其減碳目標(biāo)仍然是一個(gè)挑戰(zhàn)。他說(shuō)，公司應(yīng)該引進(jìn)教員，支付繼續(xù)教育費(fèi)用，并就減碳戰(zhàn)略召開(kāi)會(huì)議。
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