3 月 8 日消息，大疆過(guò)去十年中在美國(guó)市場(chǎng)取得了巨大的成功，幾乎將所有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手趕出市場(chǎng)。但在最近一段時(shí)間，大疆北美業(yè)務(wù)受到內(nèi)部糾紛的打擊，出現(xiàn)了大量裁員和離職。

　　根據(jù)大疆現(xiàn)任和前員工透露，隨著主要高管離職并加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司，增加了大疆一度遙遙領(lǐng)先的主導(dǎo)地位被侵蝕的可能性。據(jù)知情人士透露，大疆位于美國(guó)帕洛阿爾托、伯班克和紐約的辦公室約有 200 多名員工，去年有約三分之一的人被解雇或辭職。

　　知情人士稱，大疆美國(guó)研發(fā)主管在今年 2 月離職，該公司同時(shí)還解雇了加州帕洛阿爾托研究中心的大約 10 名員工。大疆對(duì)此表示，為反映公司“不斷變化的需求”，公司做出了削減帕洛阿爾托員工的艱難決定。“我們感謝受影響的員工的貢獻(xiàn)，并繼續(xù)致力于為我們的客戶和合作伙伴提供產(chǎn)品和服務(wù)，”大疆發(fā)言人表示，并補(bǔ)充說(shuō)其北美銷售增長(zhǎng)強(qiáng)勁。雖然大疆去年曾表示，其全球結(jié)構(gòu)正變得“難以管理”，但此次沒(méi)有對(duì)現(xiàn)任和前任員工提到的其他美國(guó)員工離職置評(píng)。

　　自 2006 年創(chuàng)辦以來(lái)，大疆已成為中國(guó)創(chuàng)新的象征。大疆員工和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手表示，該公司的品牌影響力、技術(shù)、制造能力和銷售實(shí)力，意味著不會(huì)很快失去價(jià)值數(shù)十億美元的美國(guó)和全球非軍事無(wú)人機(jī)市場(chǎng)的桂冠。但是因?yàn)槊绹?guó)政府的限制，以及關(guān)閉加州研發(fā)業(yè)務(wù)，可能會(huì)影響到大疆滿足美國(guó)客戶需求的能力。

　　去年 12 月，大疆美國(guó)公共安全主管羅米歐·德舍爾(Romeo Durscher)離職，他曾在該公司向美國(guó)政府非軍事部門和機(jī)構(gòu)提供無(wú)人機(jī)技術(shù)的業(yè)務(wù)建設(shè)中發(fā)揮了核心作用。德舍爾曾是美國(guó)國(guó)家航空航天局的項(xiàng)目經(jīng)理，也是無(wú)人機(jī)行業(yè)頗具影響力的人物，現(xiàn)在供職于大疆競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的瑞士公司 Auterion。

　　德舍爾表示，他離開大疆是因?yàn)樗麑?duì)裁員以及美國(guó)團(tuán)隊(duì)與中國(guó)總部之間的內(nèi)部權(quán)力斗爭(zhēng)感到沮喪。他補(bǔ)充說(shuō)，美國(guó)的重組使贏得政府業(yè)務(wù)的任務(wù)變得復(fù)雜。在 2014 年就加入大疆的德舍爾說(shuō)：“離開這個(gè)遙遙領(lǐng)先的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者并不是一個(gè)容易的決定。但內(nèi)部斗爭(zhēng)分散了人們對(duì)真正目標(biāo)的注意力。2020 年情況變得更糟，大疆失去了大量人才，這非常不幸。”

　　安全顧慮

　　私有的大疆沒(méi)有披露過(guò)其銷售數(shù)據(jù)。美國(guó)國(guó)防部估計(jì)，去年美國(guó)非軍事無(wú)人機(jī)市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到 42 億美元。咨詢公司 DroneAnalyst 表示，大疆控制了北美近 90% 的消費(fèi)無(wú)人機(jī)市場(chǎng)和超過(guò) 70% 的工業(yè)無(wú)人機(jī)市場(chǎng)。

　　曾擔(dān)任大疆企業(yè)團(tuán)隊(duì)高管的大衛(wèi)·本諾維茨(David Benowitz)表示，美國(guó)政府支持大疆競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的努力可能會(huì)導(dǎo)致該公司北美市場(chǎng)份額的下降。他補(bǔ)充說(shuō)，雖然聯(lián)邦政府在大疆業(yè)務(wù)中只占相對(duì)較小的一部分，但它的限制可能會(huì)產(chǎn)生“寒蟬效應(yīng)”，其他買家擔(dān)心未來(lái)會(huì)采取更嚴(yán)厲的措施。“我們正處于一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，雖然有太多的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，但卻被一家公司主宰市場(chǎng)，”他說(shuō)。在離職之后，本諾維茨目前擔(dān)任 DroneAnalyst 的研究主管。他表示，雖然競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在政策支持和對(duì)中國(guó)無(wú)人機(jī)的安全擔(dān)憂的情況下在去年實(shí)現(xiàn)了增長(zhǎng)，但想要取代大疆難度依舊非常大。

　　大疆目前的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手包括法國(guó)的 Parrot 和美國(guó)的 Skydio 等公司。Parrot 首席執(zhí)行官克里斯·羅伯茨(Chris Roberts)表示，2020 年對(duì)該公司美國(guó)業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)是意義重大的一年，它被美國(guó)國(guó)防部指定為經(jīng)批準(zhǔn)的供應(yīng)商，并贏得了緊急服務(wù)和安全機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)。

　　Skydio 上周剛通過(guò)D輪融資獲得 1.7 億美元，估值超過(guò) 10 億美元。Skydio 首席執(zhí)行官亞當(dāng)·布萊(Adam Bry)表示：“大疆制造出非常好的硬件，但我們?nèi)蕴幱谑袌?chǎng)的早期，與最終應(yīng)該存在的產(chǎn)品相比非常原始。”

　　德舍爾和其他幾名大疆前員工把公司內(nèi)部在項(xiàng)目上的競(jìng)爭(zhēng)比作電視劇《權(quán)力的游戲》。在這部電視劇中，敵對(duì)派別爭(zhēng)奪權(quán)力。他說(shuō)，這導(dǎo)致了總部高管的輪換。在德舍爾任職的六年時(shí)間里，他曾向 12 位不同的經(jīng)理匯報(bào)工作。去年在德舍爾離開大疆之前，北美的其他主要高管也紛紛離開，其中包括業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)辛西婭·黃(Cynthia Huang)。

　　辛西婭·黃目前在 Auterion 與德舍爾共事。她表示，過(guò)去一年的裁員是她決定離開的主要原因。去年 8 月有報(bào)道稱，在大疆位于帕洛阿爾托、伯班克和紐約的辦公室裁員之前，該公司的全球銷售和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)在去年就進(jìn)行了裁員。

　　2018 年加入大疆負(fù)責(zé)北美企業(yè)業(yè)務(wù)的辛西婭·黃說(shuō)：“我們?cè)诓脝T中失去的一些人才。人才的持續(xù)外流令人沮喪。”
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