據中國證券報，亞馬遜公司周五在一份監管文件中宣布，亞馬遜全球消費者業務 CEO 戴夫·克拉克將辭職，自 7 月 1 日生效。

　　據悉，克拉克已在亞馬遜工作 23 年，是亞馬遜薪酬最高的高管之一，去年總薪酬為 5600 萬美元。

　　去年年薪達 5600 萬美元

　　亞馬遜沒有公布克拉克的替代者。

　　“過去幾年是亞馬遜消費者業務歷史上最具挑戰性和最不可預測的幾年，我特別感謝戴夫在這段時間里的領導。”亞馬遜首席執行官安迪·賈西在一篇宣布克拉克離職的博文中表示，亞馬遜正在確定其繼任者，并將在“未來幾周內”宣布。

　　克拉克在推文中表示，他感覺這是離開亞馬遜的合適時機。他在發給員工的郵件中稱：“一段時間以來，我一直在與家人和其他親近的人討論離開亞馬遜的打算，但我希望確保團隊做好準備。”

　　克拉克于 1999 年加入亞馬遜公司的運營部門，并迅速晉升。在離職前，作為亞馬遜全球消費者業務的 CEO，克拉克管理著許多關鍵部門，包括在線商店、實體店、第三方賣家市場和亞馬遜 Prime 訂閱業務。今年第一季度，這些業務為亞馬遜帶來超過 75% 的收入，而據財報顯示，今年 1 季度，亞馬遜凈銷售額超 1160 億美元，與上年同期的 1085.18 億美元相比增長7%，不計入匯率變動的影響為同比增長9%。

　　也就是說，克拉克手下的業務在第一季度為亞馬遜帶來了超過 873 億美元的營收。

　　克拉克 2021 年的薪酬為 5600 萬美元，其中包括他在晉升后獲得的期權激勵。

　　克拉克此前在接受媒體采訪時表示，亞馬遜有望在 2022 年初成為美國最大的快遞投遞公司，不過這一目標目前還沒有實現。

　　自 2013 年底爆倉導致包裹滯留在外部運營商手中事件發生以來，在克拉克的主導下，亞馬遜花費了數十億美元建立龐大的配送體系，其中包括遍布全球的機器人倉庫、貨機及運貨車隊網絡以及數十萬名員工，以擺脫對 FedEx、UPS 等快遞合作伙伴的依賴。

　　亞馬遜寄遞業務正在快速增長，亞馬遜在 2019 年投遞了 44% 的自有包裹，使其成為全美第四大投遞服務商。截至 2021 年底，亞馬遜投遞了約 66% 的自有包裹。

　　亞馬遜股東勉強批準高管薪酬計劃

　　此前，5 月 28 日消息，亞馬遜提交的一份監管文件顯示，包括亞馬遜首席執行官安迪?賈西 (Andy Jassy) 在內的 2021 年度公司高管薪酬計劃勉強通過股東投票，僅有 56% 的股東票數支持高管薪酬計劃。

　　在批準公司高管薪酬方案的這一象征性措施上，投贊成票的公司股東較反對票的優勢異乎尋常微弱。這也說明很多亞馬遜股東對賈西和其他高管的薪酬計劃不滿。

　　亞馬遜的 2021 年度高管薪酬計劃包括向三名公司高管支付 3.5 億美元的薪酬，其中絕大多數是在幾年內分批授予的股票。根據市場調研機構 Farient Advisors 今年以來統計的數據，標準普爾 500 指數中有近 10 家公司的高管薪酬計劃獲得超過 80% 的贊成票。

　　在今年的亞馬遜年度股東大會上，投資者咨詢公司曾建議亞馬遜股東投票反對高管薪酬方案，稱股票激勵過高，且與公司業績無關。亞馬遜表示，其薪酬制度旨在強調長期價值，而不是短期目標。公司認為，首席執行官賈西、全球消費者部門首席執行官戴夫?克拉克(Dave Clark)和亞馬遜網絡服務首席執行官亞當?塞利普斯基(Adam Selipsky)的薪酬與其他科技或零售業頭部公司高管的薪酬相當。

　　去年，81% 的股東投票支持亞馬遜的高管薪酬計劃。在此之前的兩年，這個數字都是 97%。賈西前任、公司創始人杰夫?貝索斯(Jeff Bezos)只是拿象征性的薪水，沒有股票獎勵。

　　此外，文件顯示，亞馬遜股東還支持董事提名以及大幅拆分公司股票的提議。

　　據美國《華爾街日報》網站報道，美國亞馬遜公司首席執行官安迪·賈西在 2021 年獲得了價值 2.127 億美元的薪酬，這是他擔任這家科技和電商巨頭負責人的第一年。

　　據報道，他的大部分薪酬是股票獎勵，金額達 2.119 億美元。

　　根據亞馬遜提交給美國證券交易委員會(SEC)的委托書聲明，構成股票獎勵的 6.1 萬股是對賈西晉升為總裁和首席執行官的特別贈予。

　　據悉，賈西于 2021 年 2 月被任命為亞馬遜首席執行官。

　　亞馬遜的文件顯示，2021 年亞馬遜全球員工的薪酬中位數為 32855 美元，與賈西的薪酬包之比為1：6474。在美國，亞馬遜全職員工的薪酬中位數為 39677 美元。
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