或許關注阿里巴巴的人會發現，阿里巴巴如今的員工總數已經達到25萬人，和擁有大量快遞小哥的京東和順豐相當了。

　　而在1年前，阿里巴巴只有12萬人，是什么原因導致其員工數量翻倍呢?

　　答案則要說到馬云一直在說的一個新概念，那就是新零售!

　　
 

　　馬云早在10幾年前，就作出過大膽”預測“，那就是在未來10到20年，傳統的電子商務將會被逐漸淘汰，將會有全新的零售模式取代傳統電商。

　　在起初很多人還并不相信，因為阿里巴巴自身就是電商起家，難道還會被新零售顛覆嗎?

　　事實證明，馬云的遠見已經幫阿里巴巴拿到了電商的下半場門票。

　　
 

　　話又說回來，阿里巴巴在短短一年時間，員工增加12萬的原因，正是因為阿里花了36億美元(折合人民幣約231億)收購了大潤發、歐尚的母公司高鑫零售。

　　大潤發或者歐尚大家相對來說比較熟悉了，作為全國最大的商超賣場集團之一，高鑫零售在全國擁有484家門店，自然員工數量眾多，這也是阿里巴巴員工數量暴漲的原因。

　　而原本互聯網電商作為平臺主打的就是輕業務屬性，阿里巴巴卻為何要主動選擇把業務做重，管理這么多員工呢?自然就是為了新零售!

　　
 

　　而隨著馬云在這方面的布局越來越全面，似乎當年的預測也要成真了。

　　對于新零售，可能不少人還是一知半解。

　　實際上，新零售顧名思義，就是用線上的電商以及成熟的物流體系來改造線下的零售業態。

　　最直接的例子便是阿里巴巴旗下的盒馬鮮生。消費者可以自由選擇，去線下選擇商品，手機結算，也可以直接在APP下單，直接配送到家。

　　
 

　　與當初淘寶剛剛成立類似，盒馬鮮生在早期開店的時候，并沒有宣揚自己是阿里巴巴創立的，而是依靠自己的生鮮以及產品打出名堂。

　　在擴張了不少門店之后，馬云還帶人去盒馬鮮生考察，那時候大家才恍然大悟，原來阿里巴巴是把盒馬鮮生當作新零售的試驗田，率先做出了與傳統超市業態完全不一樣的東西。

　　通過互聯網的大數據來管理盒馬門店，實現更快的運營效率，以及更高的坪效比。

　　
 

　　正是盒馬鮮生的成功，也引領了新零售的潮流，像是永輝也成立了超級物種，京東成立了7FRESH，紛紛開始了新零售的嘗試。

　　這么來看，果然馬云說得沒錯，他的預言又對了，新零售模式正在逐漸普及。

　　從盒馬鮮生，再到現在阿里巴巴收購來的大潤發也正在開拓新的零售市場，這直接證實了馬云的預測，那就是未來十年將是新零售的世界!

　　
 

　　在這幾年社區團購漸漸火起來了，歸根結底也是新零售的范疇，特別是之前很多人沒法出門或者需要減少出門，通過線上下單，線下配送或者自提的模式已經被很多消費者所接受。

　　畢竟線上的商品除了虛擬的之外，都還是要以實物的形式到消費者的手中的。

　　而無論是前置倉模式的比如叮咚買菜，還是次日門店自提的興盛優選，美團買菜等等，都實現了訂單的爆發式增長，日均訂單量都達到千萬量級。

　　
 

　　那么也許就有網友會問了，傳統的電商會被取而代之，被淘汰嗎?

　　實際上無需過度擔心，數據顯示，2022年新零售市場規模將達到1.8萬億元。

　　而在2020年，全國的網上零售總額達到11.76萬億元，其中阿里巴巴的GMV就超過8萬億元!如果按照GDP來算，已經超過山東和浙江，僅次于10萬億量級的廣東和江蘇。

　　這意味著新零售發展迅速，快要到達萬億規模，但是依然與電商的規模還有一定差距。

　　
 

　　電商本身就是在不斷進步發展，就像如今的社區團購，直播電商等等，本質上也還是電商范疇內。

　　當然這還是與網民的數量成正比的，畢竟天花板還是存在，那么新零售由于能夠觸達更多的線下用戶，自然也成為一個新的模式。

　　總的來說，目前新零售主要還是與線下的實體商超合作，已經在各地興起，而傳統電商更多的是直接純線上交易，新零售在未來還是會不斷沖擊改造傳統電商，如果有一天新零售能夠與傳統電商融合，相比也會是更好的選擇，這也證明了馬云確實有遠見。