就在交易人士為誰將真正擁有 TikTok Global 而爭吵不休之際，TikTok 承諾將為美國創(chuàng)造 25000 個新工作崗位。

　　那么問題來了：TikTok 如何在美國市場創(chuàng)造 2.5 萬個新工作崗位?

　　但專家表示，如此高的數(shù)字表明，在 TikTok 面臨前所未有的全球挑戰(zhàn)之際，營收需要實現(xiàn)大幅增長。

　　如果 TikTok 的運營效率接近 Twitter 等其他互聯(lián)網(wǎng)公司的話，公司需要在未來幾年讓營收增長到目前水平的 19 倍。此前有報道稱，TikTok 預計到 2020 年底將產(chǎn)生約 10 億美元的收入。

　　韋德布什證券科技分析師丹·艾夫斯(Dan Ives)表示，鑒于美國政府對 TikTok 的數(shù)據(jù)隱私政策的高度關(guān)注，許多新增的美國工作崗位可能是在工程、內(nèi)容審核和安全等領(lǐng)域。

　　“從安全和基礎(chǔ)設(shè)施的角度來看，他們將不得不雇傭幾千員工來關(guān)注這個問題……”艾夫斯說。

　　TikTok 最近宣布成立一項 10 億美元的創(chuàng)作者基金，用于向受用戶歡迎的 TikTok 網(wǎng)紅支付制作視頻的費用。廣告公司 GroupM 商業(yè)智能全球總裁布萊恩·維澤(Brian Wieser)表示，如果算上這些內(nèi)容創(chuàng)造者的數(shù)量，有助于 TikTok 創(chuàng)造出 2.5 萬個就業(yè)崗位。

　　由于字節(jié)跳動仍將擁有運行 TikTok 的算法，并會將其授權(quán)給新成立的美國公司，因此新公司將不需要再雇傭從事人工智能研究的大型團隊。

　　事實上，咨詢公司創(chuàng)新未來中心專家阿比舒爾·普拉卡什(Abishur Prakash)在談到 TikTok 可能會雇傭哪類員工時說，這類工作在 Facebook 這種社交媒體平臺中占有很大比重。

　　普拉卡什補充稱，甲骨文和沃爾瑪也可以在自己公司內(nèi)部設(shè)立部門，為 TikTok 提供服務(wù)，這可能有助于增加就業(yè)崗位。

　　一名熟悉交易討論的消息人士稱，2. 5 萬個工作崗位是基于與 TikTok 相同規(guī)模、用戶數(shù)量與 TikTok 相當?shù)慕M織來衡量的，但沒有透露具體細節(jié)。該消息人士還說，這個關(guān)于就業(yè)崗位的數(shù)字實際上偏保守，目的是為了少承諾、多兌現(xiàn)。

　　另一家科技公司富士康曾承諾在 2017 年為威斯康辛州帶來 1.3 萬個新工作崗位。這份在美國創(chuàng)建新工廠的協(xié)議被美國總統(tǒng)特朗普稱贊為“世界第八大奇跡”，證明他有能力把就業(yè)機會帶回美國。

　　據(jù)報道，一份提交給威斯康星州經(jīng)濟發(fā)展部的文件顯示，富士康 2019 年在該地區(qū)雇傭了約 600 人。

　　事實上，將 TikTok 的就業(yè)崗位目標與其他互聯(lián)網(wǎng)公司的員工收入進行比較，就能更好地理解這一目標。

　　2019 年，Twitter 的 4800 名員工平均每人創(chuàng)造出近 72 萬美元的營收，年度總營收為 35 億美元。2019 年 Snap 的 3195 名員工每人創(chuàng)造約 53.7 萬美元的營收，當年總營收為 17 億美元。

　　據(jù)此前報道，字節(jié)跳動目前在美國雇傭了 1000 多名員工，大部分位于加州，還有一些在德克薩斯州等其他地方工作。

　　在類似的運營效率下，TikTok 新增加的 26000 名美國員工預計每年可產(chǎn)生 140 億至 190 億美元的營收。

　　普拉卡什表示，TikTok 實現(xiàn)這樣的營收目標并不容易。“我們正處于 TikTok 的不同階段……”他補充說，“要達到 14 倍(營收)，他們將需要更長的時間，也會很困難。”
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